Buen gobierno corporativo

1.- INTRODUCCIÓN Y CONTEXTO

JURADO Y FIALLO, está comprometido en mantener un gobierno corporativo sólido, esencial para garantizar la transparencia, la responsabilidad y la integridad en todas nuestras operaciones. 

2.- ESTRUCTURA DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

• Compromiso con las Buenas Prácticas de Buen Gobierno Corporativo.

En JURADO Y FIALLO, nos enorgullece ser una empresa familiar que adopta y sigue rigurosamente las buenas prácticas de gobierno corporativo, entendiendo que estas son esenciales para la transparencia, la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de nuestra organización.

• Estructura y Toma de Decisiones.

Nuestra estructura organizativa está diseñada para mantener un equilibrio entre la dirección estratégica y la operación eficiente del día a día. Las decisiones importantes que afectan a la dirección de la empresa son tomadas por el Consejo Familiar, un órgano compuesto por los miembros clave de nuestra familia, que se reúne regularmente para asegurar que se mantenga una visión clara y unificada. La Dirección General está conformada por los líderes de nuestra familia, padre y madre, quienes cuentan con una vasta experiencia en la industria y una profunda comprensión de nuestros valores y objetivos.

• Compromiso con la Transparencia y Responsabilidad.

Aunque el 100% de los accionistas son miembros de nuestra familia directa, mantenemos un compromiso inquebrantable con la transparencia y la responsabilidad en todas nuestras operaciones. Implementamos políticas claras y mecanismos de control interno que aseguran que todas las decisiones y acciones estén alineadas con los intereses a largo plazo de la empresa y sus stakeholders.

3.- POLÍTICAS DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

Hemos adoptado políticas de buen gobierno corporativo que garantizan la equidad, la transparencia y la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización. Estas políticas incluyen:

• Transparencia en la Información: Mantenemos una comunicación abierta y continua con todos nuestros stakeholders, asegurando que se disponga de información precisa y oportuna sobre el desempeño y las decisiones de la empresa.
• Equidad y No Discriminación: En nuestra empresa, todos los miembros del equipo son tratados con equidad, y las oportunidades de desarrollo y crecimiento están abiertas a todos por igual.
• Responsabilidad Social y Ambiental: Nos comprometemos a operar de manera social y ambientalmente responsable, asegurando que nuestras prácticas comerciales sean sostenibles y beneficien a la comunidad y el entorno en el que operamos.

4.- CONCLUSIÓN

En JURADO Y FIALLO, estamos convencidos de que el éxito empresarial y la buena gobernanza van de la mano. Nuestra estructura familiar nos permite tomar decisiones rápidas y efectivas, mientras que nuestro compromiso con las buenas prácticas de gobierno corporativo asegura que estas decisiones estén siempre orientadas hacia el crecimiento sostenible y el bienestar de nuestra organización y sus stakeholders.